Como preparar os alunos para o mercado de trabalho digital?

As constantes inovações tecnológicas estão a encaminhar o mercado em direção aos ambientes digitais.

Nas próximas décadas, a tendência será assente no aumento no uso de ferramentas e plataformas que criem um espaço de trabalho totalmente online.

Estes fenômenos têm um grande impacto no setor da educação, que necessita de estar sempre alinhado com os movimentos da sociedade, com o intuito de cumprir o seu objetivo e formar cidadãos preparados para os desafios do futuro.

A importância de preparar os jovens

O ingresso no mercado de trabalho é um ponto que, mesmo presente no discurso de captação de novos alunos, é, muitas vezes, deixado de lado ao longo do caminho por instituições de ensino superior com uma oferta educativa desatualizada e desalinhada com as necessidades e especificidades do mercado de trabalho.

Apesar das aulas tradicionais serem essenciais para a formação dos estudantes em diferentes áreas e também nas suas vidas pessoais, não são suficientes para garantir o sucesso profissional dos alunos. Por isso, também é preciso investir na preparação dos alunos para o que está para vir ao longo das suas carreiras profissionais.

O primeiro passo para alcançar esse objetivo é abrir a instituição a inovações e soluções disruptivas. Novas metodologias de ensino e ferramentas são desenvolvidas com frequência, trazendo as tendências de múltiplas áreas para as universidades. 

Um exemplo é a área jurídica. Hoje em dia, a atuação de um advogado está repleta de  inúmeros procedimentos digitais, além de existir um ramo especializado na profissão sobre o tema. Assim, ao não disponibilizar uma oferta educativa atualizada, a instituição de ensino superior faz com que seus estudantes percam posições na corrida por uma vaga no mercado de trabalho. 

Nesse sentido, docentes e gestores devem estar sempre atentos às novidades. Isso irá permitir que os seus alunos tenham contato com o desenvolvimento tecnológico e desenvolvam competências que serão essenciais para o seu sucesso. 

Foco nas tecnologias educacionais

As tecnologias educacionais ganharam um grande destaque desde a pandemia. As inovações devem ser consideradas por quem se quer preparar para o mercado de trabalho e também pelas IES. 

Nos próximos anos, novos recursos devem ganhar maior protagonismo nas instituições de ensino. É o caso de tecnologias de realidade aumentada, que irão proporcionar a imersão dos estudantes num universo completamente digital.

Entretanto, não é apenas a realidade virtual aumentada que é candidata a entrar nas escolas e no mercado de trabalho nos próximos anos. Outros recursos, como a inteligência artificial, já estão a ser considerados nas diretrizes de diversos campos do conhecimento. É o caso do ChatGPT, um chatbot que foi lançado no final de 2022 e tem grande sucesso na internet.

Um dos principais debates em torno desta inovação, é o possível impacto no mercado de trabalho, já que a ferramenta é capaz de produzir conteúdos de forma autónoma. Um artigo da McKinsey prevê efeitos significativos em áreas como marketing, recursos humanos e até mesmo no campo jurídico.

Por outro lado, alguns especialistas indicam que estas inovações poderão ser superadas pelos humanos, incluindo a criação de empregos altamente remunerados. Como é que as instituições de ensino superior vão ensinar os profissionais a lidarem com isso?

Soft skills no trabalho digital

Não se engane ao pensar que o avanço da tecnologia irá diminuir a importância das relações numa equipa de trabalho. Na verdade, o avanço do mundo digital torna as competências socioemocionais ainda mais importantes para quem quer ocupar cargos estratégicos no mercado de trabalho.

Um relatório feito pela ZipRecruiter listou as dez soft skills mais procuradas por recrutadores no mercado de trabalho:

  1. Comunicação;
  2. Relacionamento com o cliente;
  3. Planeamento;
  4. Gestão de tempo;
  5. Gestão de projetos;
  6. Pensamento analítico;
  7. Trabalho independente;
  8. Flexibilidade;
  9. Resolução de problemas;
  10. Atenção aos detalhes.

Sendo assim, abordar as soft skills desde os primeiros níveis de ensino, também é uma maneira de preparar os jovens para o que está por vir no âmbito profissional.

Sobre a DreamShaper

A DreamShaper é uma EdTech especializada em Aprendizagem Baseada em Projeto que apoia Instituições de Ensino em mais de 20 países na implementação de metodologias ativas, por meio da sistematização do trabalho com projetos de forma inovadora e eficiente.

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