Atualmente, imaginar uma instituição de ensino sem recursos eletrónicos, como smartphones e computadores, é uma tarefa quase impossível.

Por isso, conhecer detalhadamente os novos conceitos que ganham espaço na área das tecnologias educacionais deve fazer parte do trabalho de professores, coordenadores e gestores. Este é o caso do E-learning e do E-training, dois termos semelhantes que podem causar confusão.

Estas modalidades são fundamentadas por inovações tecnológicas e começam a ganhar espaço nas instituições de ensino e até mesmo no mercado de trabalho, como uma forma de disponibilizar soluções para a qualificação profissional aos colaboradores. Estimativas realizadas pela consultora Global Marketing Insights indicam que o mercado mundial de E-learning poderá chegar a US $500 bilhões em 2027.

E-learning

O E-learning é a abreviatura de electronic learning, ou seja, aprendizagem eletrónica. Como o próprio nome diz, é uma forma de ensino que ocorre na sua totalidade num ambiente digital, sem a necessidade de aulas presenciais com professores. Aqui, um dos pontos centrais do ensino está no ambiente virtual de aprendizagem.

Para entender melhor como funciona o E-learning, é necessário conhecer as plataformas LMS (Learning Management System). São espaços virtuais onde os professores e alunos conseguem trocar informações através de ferramentas de interação, como chats, auxiliando no desenvolvimento de conhecimento.

Por meio desse sistema, são disponibilizados diversos conteúdos, como textos e vídeos, que devem ser consultados pelos alunos. Na próxima etapa, é concretizada a interação com os professores, com o intuito de esclarecer as potenciais dúvidas e enriquecer o aluno.

Entre as principais vantagens do E-learning está a flexibilidade, uma vez que os conteúdos ficam disponíveis para acesso a qualquer hora do dia. Este modelo potencializa a autonomia no aluno, o que abre espaço para o uso de metodologias ativas. 

Apesar de ter crescido com a pandemia, o E-learning não é um conceito novo e já é utilizado por múltiplas universidades conceituadas. Algumas instituições disponibilizam cursos e/ou unidades curriculares totalmente online, que funcionam em um formato semelhante, com textos, vídeos e outras atividades sendo disponibilizados em plataformas digitais.

E-learning x EaD

Conceptualmente, e ao contrário do modelo totalmente eletrónico, a Educação à Distância (EaD) pode ocorrer por meio de outros formatos, como o envio de livros, sebentas ou cadernos.

No entanto, podemos classificar o E-learning como um dos métodos de educação à distância, já que alunos e professores não estão no mesmo ambiente físico. Foi o que se verificou durante a pandemia, quando os ambientes eletrónicos foram a solução encontrada pelas instituições de ensino para continuar com a rotina de aulas.

E-training

Equacionado e estruturado para responder à procura do mercado de trabalho, o E-training segue uma lógica semelhante ao E-learning. O método também é totalmente digital e tira partido do uso de plataformas LMS. No entanto, a grande diferença entre os dois modelos está no objetivo.

Enquanto o E-learning é mais amplo e utilizado no meio académico, o E-training desenvolve competências específicas com o intuito de preparar o formando para uma determinada função ou cargo. Por isso, esse formato acabou por ser explorado pelas empresas que procuram uma forma de promover a maior capacitação profissional dos seus colaboradores.

Um exemplo desta modalidade é a utilização de cursos online de curta duração, formações interativas e webinars para introduzir uma nova ferramenta no quotidiano dos colaboradores de uma organização.

Embora o E-training não seja utilizado na formação académica, vale a pena considerar e analisar os movimentos que ocorrem na educação corporativa. Isto porque surgem inovações que podem ser úteis para as instituições de ensino. Em 2023, por exemplo, existe a expectativa de introdução de ferramentas de inteligência artificial em certas plataformas LMS.

Sobre a DreamShaper

A DreamShaper é uma EdTech especializada em Aprendizagem Ativa e Baseada em Projeto que apoia Instituições de Ensino em mais de 20 países na implementação de metodologias ativas, por meio da sistematização do trabalho com projetos de forma inovadora e eficiente.